Gia Lai cần phát triển Công đoàn cơ sở vùng sâu, vùng xa

Đó là phát biểu chỉ đạo của Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh tại buổi làm việc giữa Đoàn công tác của Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với lãnh đạo tỉnh Gia Lai về công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở vào sáng 21.8 tại thành phố Pleiku.

Tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Thanh Thủy – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai cho biết, kết quả phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở 7 tháng đầu năm 2024 trên địa bàn có bước chuyển biến tích cực.

Tổng số đoàn viên phát triển mới 1.793 đoàn viên, đạt tỉ lệ 58,8% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao.

Tổng số công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh là 56.858 người. Hiện tiền lương, thu nhập, đời sống của người lao động được quan tâm, có bước cải thiện.

Mức bình quân thu nhập của công nhân lao động khoảng 7 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, khối doanh nghiệp Nhà nước gần 8 triệu đồng/người/tháng; khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hơn 10,5 triệu đồng/người/tháng; khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước hơn 6,5 triệu đồng/người/tháng.

Tuy nhiên, dự báo đời sống, việc làm và thu nhập của bộ phận người lao động trong thời gian tới tiếp tục bị ảnh hưởng khi nhiều doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường.

Số lượng doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ tại Gia Lai là 2.139 doanh nghiệp, chiếm tỉ lệ 85% tổng số doanh nghiệp có đóng Bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh.

Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh, tỉnh Gia Lai có số lượng công nhân ít so với cả nước nhưng cơ bản đã thành lập được các tổ chức Công đoàn cơ sở.

Với sự đổi mới, năng động của tỉnh, thời gian tới sẽ có nhiều doanh nghiệp đến địa bàn đầu tư, xây dựng, thu hút lực lượng lao động. Các cấp Công đoàn ở Gia Lai sẽ nhân đó phát triển, mở rộng thành lập thêm các Công đoàn cơ sở mới.

Những năm trước đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai đã cơ bản hoàn thành chỉ tiêu này. Tuy nhiên, về lâu dài cần có tính định hướng và giải pháp cụ thể.

“Chúng ta thảo luận để có giải pháp thu hút được người lao động vào tổ chức Công đoàn. Công đoàn phải ý thức đổi mới, chăm lo tốt nhất cho người lao động để từ đó thu hút được người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn một cách tự nguyện" - ông Phan Văn Anh nhấn mạnh.