Công ty tăng lương, 433 công nhân làm việc trở lại

Phản ánh đến Báo Lao Động, chị D.T.T (công nhân Công ty TNHH H.F V.N, phường Uyên Hưng, thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) cho biết, đến sáng nay (22.7), các công nhân lao động đã vào nhà máy sản xuất bình thường trở lại.

Theo chị D.T.T, bản thân chị thấy thông báo mới về việc điều chỉnh lương của công ty đã rõ ràng hơn, cơ bản đáp ứng được mong muốn của người lao động.

"Em làm hơn 3 năm ở công ty rồi, sau khi tăng, lương cơ bản của em được khoảng 5,2 triệu đồng. Mỗi tháng, nếu cả tăng ca thì em được hơn 8 triệu đồng, với mức thu nhập này, tụi em cũng phải tằn tiện trang trải mới đủ chi tiêu" - chị D.T.T chia sẻ.

LĐLĐ thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương cho biết, công nhân đã vào làm việc trở lại. Hiện, đơn vị vẫn đang theo dõi nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại đây.

Trước đó, bạn đọc phản ánh đến Báo Lao Động về việc hàng trăm công nhân Công ty TNHH H.F V.N đã ngừng việc tập thể.

Theo Sở LĐTBXH tỉnh Bình Dương, doanh nghiệp này có tổng lao động là 460 người thì có đến 433 lao động không đến công ty làm việc ngày 20.7.

Nguyên nhân công nhân ngừng việc vì ngày 17.7, công ty ban hành quyết định điều chỉnh tiền lương, tăng lương cho tất cả người lao động đang làm việc tại công ty. Tuy nhiên, quyết định điều chỉnh tăng lương chưa thể hiện rõ số tiền tăng lương, mà chỉ ghi chung chung là “theo quy định Nhà nước”. Thông báo cũng không có chữ ký của lãnh đạo công ty, cũng không có dấu mộc đỏ.

Vì vậy người lao động không đồng ý, không đến công ty làm việc và yêu cầu công ty này phải nêu rõ mức tiền lương được tăng cho người lao động biết.

Lãnh đạo Sở LĐTBXH tỉnh Bình Dương cho biết, qua nắm bắt tình hình, Phòng LĐTBXH TP Tân Uyên đã giải thích và hướng dẫn công ty thực hiện việc điều chỉnh, bổ sung tiền lương cho phù hợp với Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (tăng từ 4.680.000 đồng lên 4.960.000 đồng).

Qua đó, công ty đã ban hành lại quyết định điều chỉnh tiền lương. Tăng lương tối thiểu cho tất cả người lao động tại công ty là 280.000 đồng (từ 4.680.000 đồng lên 4.960.000 đồng).

Đồng thời, công ty phối hợp cùng công đoàn cơ sở tại công ty thông báo, giải thích cho tất cả người lao động biết để đến công ty làm việc lại vào ngày 22.7.