Hà Nội sẵn sàng thử nghiệm tổ chức bộ máy, TPHCM hướng đến “TP toàn cầu đáng sống”

4 cam kết của TP Hà Nội

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong cho biết, Đảng bộ TP thời gian qua đã tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo và đã đạt được những kết quả toàn diện và có tính đột phá.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Thủ đô Hà Nội xác định sẽ tăng trưởng 11% trở lên. Theo ông Phong, địa phương định hướng phải khắc phục được các điểm nghẽn đã tồn tại lâu năm, vừa phát triển bứt phá.

Định hướng của Hà Nội cũng phải trả lời được câu hỏi chiến lược mà Tổng Bí thư Tô Lâm đã đặt ra với Đảng bộ Thủ đô: Hà Nội sẽ định hình bản sắc và mô hình phát triển như thế nào để vừa giữ được hồn Thăng Long, vừa vươn mình thành đại đô thị sáng tạo, xanh, thông minh, kết nối toàn cầu.

Để trả lời câu hỏi trên, Hà Nội đã đề ra các định hướng chiến lược để phát triển trong thời gian tới.

Trong đó, ông Phong nhấn mạnh định hướng phát triển dựa trên đổi mới sáng tạo, lấy khoa học công nghệ và chuyển đổi số làm động lực tăng trưởng chủ yếu.

Song song là tổ chức lại không gian đô thị, chuyển dịch sang mô hình đa trung tâm, đa cực, đa tầng, đa lớp, xanh, hài hòa và thích ứng với biến đổi khí hậu, nâng cao chất lượng cuộc sống Nhân dân.

Cùng với lấy văn hóa làm “sức mạnh mềm”, theo ông Phong, TP sẽ kết nối toàn cầu để xây dựng Hà Nội trở thành TP quốc tế, là nơi hội tụ của nhân tài, của nguồn vốn và tri thức quốc tế.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội cũng nêu thực tiễn phát triển Thủ đô cho thấy nút thắt lớn nhất không chỉ nằm ở nguồn lực mà còn nằm ở phương thức lãnh đạo và khả năng tổ chức thực thi.

Vì vậy, Hà Nội phải chuyển từ lãnh đạo bằng mệnh lệnh hành chính sang mô hình lãnh đạo hiện đại, đó là: Đảng bộ số, chính quyền kiến tạo, doanh nghiệp tiên phong và xã hội đồng thuận.

“Một mô hình lãnh đạo mới phù hợp với đặc thù của Thủ đô và có khả năng lan tỏa”, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong cho biết.

 Tại Đại hội XIV, ông Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh Đảng bộ Hà Nội đưa ra 4 cam kết hành động.

Cam kết đầu tiên là Đảng bộ Hà Nội sẽ đi đầu trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng trong kỷ nguyên mới, coi đây là nhiệm vụ chính trị trung tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động của Đảng bộ Thủ đô.

Thứ hai, Thủ đô Hà Nội sẵn sàng là nơi thử nghiệm có kiểm soát đối với các mô hình mới về quản trị, thể chế, tổ chức bộ máy, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo để phục vụ tổng kết thực tiễn cho Trung ương.

Thứ ba, Đảng bộ Hà Nội cam kết chịu trách nhiệm chính trị trước Đảng, trước nhân dân về kết quả thực hiện; kiên quyết khắc phục tư tưởng né tránh, sợ sai, đùn đẩy trách nhiệm.

Thứ tư, Đảng bộ Hà Nội phấn đấu trở thành đảng bộ hình mẫu về Đảng cầm quyền hiện đại, liêm chính, hành động, kiến tạo phát triển; để Đảng bộ Thủ đô xứng đáng là trung tâm chính trị, hành chính quốc gia, trái tim của cả nước.

TPHCM "TP toàn cầu đáng sống" đo bằng niềm tin của người dân

Chủ tịch UBND TPHCM Nguyễn Văn Được cho biết, TP bước vào giai đoạn mới, giai đoạn không chỉ dựa vào lịch sử hào hùng, truyền thống năng động và tinh thần tiên phong mà còn phải ý thức sâu sắc hơn về trách nhiệm của mình trước kỳ vọng của quốc gia.

Trong nhiều thập kỷ qua, TPHCM luôn là một trong những động lực quan trọng của tăng trưởng, đổi mới và hội nhập của Việt Nam. “Những đóng góp đó là thực tế không thể phủ nhận”, ông Được nói.

Song trước bối cảnh mới, ông Được cho rằng, TPHCM không thể phát triển theo lối mòn mà phải chủ động tự đổi mới chính mình sâu sắc hơn, khác biệt và có chiều sâu, tầm nhìn dài hạn và bền vững hơn.

Theo ông Được, Trung ương đã đặt TPHCM những kỳ vọng rất đặc biệt, không chỉ tăng trưởng nhanh mà còn tăng trưởng theo cách khác biệt, không chỉ đi trước mà còn mở đường và không chỉ thành công cho riêng mình mà phải tạo ra động lực lan tỏa cho sự phát triển chung của cả nước.

TPHCM cũng được kỳ vọng trở thành nơi thử nghiệm các cơ chế chính sách, là nơi hội tụ của khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, đồng thời là hình mẫu về quản trị phát triển đô thị trong giai đoạn mới.

Đây không chỉ là niềm vinh dự, sự ghi nhận mà còn là cam kết phát triển mang tầm chiến lược quốc gia và đòi hỏi phải thống nhất nhận thức, quyết tâm chính trị cao, tư duy đột phá, đoàn kết một lòng và hành động kiên định, nhất quán, theo lãnh đạo TP HCM.

Để thực hiện các mục đó, ông Được cho biết TPHCM xác định ba trụ cột tạo nền tảng cho bứt phá thực chất, trong đột phá về thể chế là điều kiện tiên quyết.

“TP cần được trao và chủ động thực thi các cơ chế linh hoạt hơn, phù hợp với vai trò, quy mô của sự đóng góp của TP, từ thí điểm đến mô hình quản trị mới, rút ngắn quy trình hành chính đến mở rộng không gian, chính sách cho đổi mới sáng tạo và kinh tế tư nhân phát triển lành mạnh”, ông Được nói.

Ông Được cũng nhấn mạnh khoa học, công nghệ và nguồn nhân lực chất lượng cao phải trở thành động lực phát triển cốt lõi.

Nếu tiếp tục chủ yếu dựa vào vốn, đất đai và lao động giá rẻ thì tốc độ tăng trưởng GRDP của TP sẽ chậm lại và tăng rất ít. “Con đường phát triển bền vững chỉ có thể dựa vào tri thức, công nghệ và con người”, theo lời lãnh đạo TP HCM.

Với phát triển hai tầng, ông Được cho rằng, không chỉ đi nhanh mà để đi xa, không chỉ đáp ứng nhu cầu trước mắt mà phải phục vụ cho mục tiêu phát triển lâu dài.

TPHCM sẽ đóng góp với vai trò là kiến trúc sư trưởng và trung tâm điều phối và dẫn dắt liên kết vùng, nơi hội tụ tài chính, công nghệ và dịch vụ cao cấp, là nơi các hoạt động sản xuất, logistic và nông nghiệp công nghệ cao được kết nối và lan tỏa, và là nơi giá trị gia tăng được phân bổ hài hòa và cùng phát triển.

“TPHCM hướng đến mô hình TP toàn cầu đáng sống, nơi tăng trưởng đi cùng tiến bộ, công bằng, đổi mới đi cùng bao trùm và hội nhập đi cùng với bản sắc. Một TP đáng sống không chỉ được đo bằng quy mô kinh tế mà đo bằng chất lượng cuộc sống, mức độ gắn kết xã hội và niềm tin của người dân, còn ở việc giữ chân nhân tài, nuôi dưỡng sáng tạo và củng cố niềm tin của xã hội”, Chủ tịch TPHCM Nguyễn Văn Được nói.