Khi sáng tạo trở thành “ngọn lửa” của người lao động thời kỳ mới
Xuyên suốt giai đoạn 2020 – 2025, phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn Việt Nam khởi xướng và dẫn dắt đã thắp lên “ngọn lửa” nhiệt huyết trong mỗi công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Phong trào không chỉ góp phần nâng cao năng suất, chất lượng lao động mà còn trở thành hành trình kế thừa, lan tỏa trí tuệ Việt…

Ông Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Giấy chứng nhận và biểu trưng cho các tập thể được tôn vinh tại Đại hội. Ảnh: Hải Nguyễn
Trong bối cảnh chuyển đổi số, tự động hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng, sáng tạo không còn là khái niệm xa vời mà trở thành yêu cầu tất yếu đối với mỗi người lao động. Từ những cải tiến nhỏ trong dây chuyền sản xuất đến các đề tài nghiên cứu mang tầm chiến lược, CNVCLĐ trên khắp mọi miền đất nước đang chứng minh năng lực làm chủ công nghệ và khả năng đổi mới không ngừng.
Theo thống kê của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong 5 năm qua, gần 3 triệu sáng kiến được người lao động đề xuất và được ứng dụng ngay tại các nhà máy, công trường, trên những dây chuyền sản xuất quen thuộc hòa thành dòng chảy mang lại giá trị hơn 100 nghìn tỷ đồng đóng góp cho phát triển đất nước.
Từ những con số cụ thể đó để khẳng định, “ngọn lửa sáng tạo” được khơi dậy từ chính trái tim và khối óc của người lao động, mỗi sáng kiến, mỗi ý tưởng mới lại trở thành một “viên gạch” góp phần xây dựng xã hội văn minh, hiện đại. Đó cũng là minh chứng sinh động cho tinh thần kế thừa và phát huy trí tuệ tập thể, nơi người CNVCLĐ không chỉ là lực lượng sản xuất chủ lực mà còn là trung tâm của đổi mới, sáng tạo, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, khẳng định giá trị con người Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Hơn 4 thập kỷ qua, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do tổ chức công đoàn phát động đã thực sự lan tỏa sâu rộng trong mọi tầng lớp CNVCLĐ trên khắp cả nước. Trong số đó, chương trình “75 nghìn sáng kiến – Vượt khó, phát triển” và “Một triệu sáng kiến – Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đã trở thành điểm hội tụ của hàng triệu trái tim, hàng triệu ý tưởng từ khắp mọi miền Tổ quốc.
Cũng từ phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu đã trở thành tấm gương lao động sáng tạo, được tôn vinh ở cấp ngành, cấp quốc gia và quốc tế. Họ là minh chứng sinh động cho tinh thần “dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới”, khẳng định trí tuệ và bản lĩnh của người Việt Nam trong thời đại công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Cùng với phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, các phong trào thi đua trên những công trình trọng điểm quốc gia đã trở thành dấu ấn đặc biệt, khẳng định vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn trong sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.
Một trong những minh chứng sinh động nhất chính là Dự án đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch (Quảng Bình) – Phố Nối (Hưng Yên), tuyến truyền tải điện năng dài 519km, đi qua 9 tỉnh, 43 huyện và 211 xã. Đây không chỉ là thử thách lớn về kỹ thuật, địa hình, thời tiết mà còn là kỳ tích về ý chí, tinh thần đoàn kết và lòng quyết tâm của hàng nghìn công nhân, kỹ sư cùng cán bộ công đoàn trên khắp các công trường.
Không khí thi đua sôi nổi được lan tỏa mạnh mẽ qua những phong trào đặc thù như “5 nhất”, “120 ngày đêm”, hay “30 ngày đêm nước rút”, tạo nên động lực lớn, huy động và kết nối mọi nguồn lực, mọi con người cùng hướng tới mục tiêu chung. Chính từ đó, sức mạnh tổng hợp được phát huy tối đa, giúp tập thể người lao động vượt qua khó khăn, hoàn thành công trình quan trọng mang tầm vóc quốc gia.
Ngày 11/6/1948, trong những năm tháng gian khổ của cuộc kháng chiến toàn quốc, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ra Lời kêu gọi Thi đua ái quốc, mở đầu cho phong trào thi đua yêu nước của toàn dân tộc dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam. Trong lời kêu gọi, Người khẳng định một chân lý sâu sắc: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, và những người thi đua là những người yêu nước nhất".
Kể từ lời hiệu triệu thiêng liêng ấy, suốt 96 năm qua, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã không ngừng khẳng định vị thế và vai trò to lớn của mình trong việc tập hợp, tổ chức và phát động các phong trào hành động cách mạng, thi đua yêu nước. Dưới ngọn cờ của Đảng, giai cấp công nhân cùng đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ trên mọi lĩnh vực, ngành nghề, khắp mọi miền đất nước đã không ngừng nỗ lực vươn lên, đổi mới, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Những cống hiến ấy đã góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng và phát triển quê hương, đất nước ngày càng giàu mạnh, hùng cường, để Việt Nam tự hào sánh vai cùng các cường quốc năm châu như di nguyện thiêng liêng mà Bác Hồ hằng mong muốn.
Trong suốt giai đoạn 2020 – 2025, ngọn lửa thi đua yêu nước trong trái tim của gần 9 triệu đoàn viên công đoàn và hơn 15 triệu công nhân lao động chưa bao giờ ngừng cháy. Dù trải qua thời khắc khó khăn nào cũng phát huy tinh thần đoàn kết, tương trợ nhau vượt qua.
Đặc biệt, các phong trào thi đua, cuộc vận động do Thủ tướng Chính phủ và Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phát động như “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”; “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Cả nước chung tay vì người nghèo”, “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” hay “Bình dân học vụ số”… đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai rộng khắp. Những phong trào này không chỉ lan tỏa tinh thần thi đua mà còn trở thành những hành động thiết thực, gắn với đặc thù lao động của công nhân và vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn…
Không chỉ dừng lại ở việc phát động phong trào, các cấp Công đoàn Việt Nam đã trở thành “cầu nối” gắn kết người lao động với doanh nghiệp, tạo môi trường thuận lợi để ý tưởng được nuôi dưỡng và hiện thực hóa. Nhiều chương trình, cuộc thi, diễn đàn sáng kiến đã được tổ chức, khuyến khích CNVCLĐ mạnh dạn đề xuất giải pháp mới, tháo gỡ vướng mắc trong sản xuất, quản lý.
Đặc biệt, việc tôn vinh và khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân tiêu biểu đã trở thành động lực tinh thần to lớn, khích lệ người lao động tiếp tục cống hiến, khẳng định bản lĩnh và trí tuệ Việt Nam.




In bài viết
