A- A A+ | Trong Tăng tương phản Giảm tương phản

TPHCM đưa bác sĩ về gần dân, củng cố y tế cơ sở

TPHCM luân phiên bác sĩ từ các bệnh viện về trạm y tế thiếu nhân lực, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, củng cố niềm tin của người dân.

TPHCM đưa bác sĩ về gần dân, củng cố y tế cơ sở

BS.CKI Trần Thịnh Toàn - Bệnh viện Lê Văn Thịnh nhận nhiệm vụ công tác tại xã đảo Thạnh An. Ảnh: Nguyễn Ly

Đưa bác sĩ chuyên khoa về xã đảo, củng cố niềm tin vào y tế cơ sở

Xã đảo Thạnh An (TPHCM) còn nhiều khó khăn về y tế. Theo chương trình luân phiên bác sĩ về cơ sở, địa phương tiếp nhận hai bác sĩ làm việc trong hai tháng, sau đó được thay thế bằng các bác sĩ khác, giúp người dân tiếp cận dịch vụ khám, chữa bệnh chuyên sâu ngay tại địa phương.

Ngày đầu nhận nhiệm vụ tại Trạm Y tế xã Thạnh An, BS.CKI Trần Thịnh Toàn (Bệnh viện Lê Văn Thịnh, TPHCM) vừa vui mừng, tự hào, vừa hồi hộp trước môi trường làm việc mới.

“Đây không chỉ là nhiệm vụ chuyên môn mà còn là cơ hội để tôi học hỏi, trải nghiệm và đóng góp nhiều hơn cho cộng đồng”, bác sĩ Toàn chia sẻ.

Nghe tin Trạm y tế xã Thạnh An, nơi mình sống hàng chục năm qua có bác sĩ bệnh viện lớn về, ông Vũ Văn Huy (65 tuổi, xã Thạnh An, TPHCM) liền nhắn con gái đưa qua trạm y tế khám sức khỏe.

“Tôi bị cao huyết áp, tiểu đường, phải uống thuốc thường xuyên nhưng ít tái khám vì phải đi đò vào bờ, rồi di chuyển hàng chục cây số đến bệnh viện. Nay có bác sĩ về tận trạm y tế, tôi rất mừng và yên tâm”, ông Huy chia sẻ.

Theo BS.CKII Trần Văn Khanh - Giám đốc Bệnh viện Lê Văn Thịnh, bệnh viện được phân công hỗ trợ Trạm Y tế xã đảo Thạnh An trong hai tháng với hai BS.CKI, gồm một bác sĩ nội khoa và một bác sĩ y học cổ truyền.

Bệnh viện phối hợp với địa phương khảo sát, xây dựng kế hoạch hỗ trợ, tập trung nâng cao năng lực khám, chữa bệnh, quản lý bệnh không lây nhiễm và triển khai các chương trình y tế quốc gia.

Qua khảo sát, bệnh viện nhận thấy người dân chưa có thói quen và niềm tin cao vào trạm y tế. Việc tăng cường nhân lực, chuyên môn được kỳ vọng giúp người dân tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe gần nhà.

Tuy nhiên, một số trạm vẫn thiếu trang thiết bị, cơ sở vật chất còn xuống cấp và danh mục thuốc chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu điều trị. Bệnh viện kỳ vọng các trạm tiếp tục được bổ sung nguồn lực để nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh ban đầu.

TPHCM từng bước củng cố y tế cơ sở mang tính hệ thống đồng bộ

Theo PGS.TS.BS Tăng Chí Thượng - Giám đốc Sở Y tế TPHCM, một trọng tâm của chương trình là tăng cường bác sĩ cho các trạm đang thiếu nhân lực. Các bệnh viện sẽ cử bác sĩ có kinh nghiệm về hỗ trợ, đồng thời khảo sát thực tế để xây dựng kế hoạch phù hợp với nhu cầu từng địa phương.

Mỗi bệnh viện dự kiến phụ trách trung bình 5-7 trạm y tế. Nội dung hỗ trợ không chỉ gồm luân phiên bác sĩ mà còn có thể triển khai đào tạo, hỗ trợ hoặc cho mượn trang thiết bị cần thiết. Các bệnh viện phải xác định sản phẩm cụ thể theo từng giai đoạn; Sở Y tế tổ chức sơ kết, đánh giá định kỳ hằng quý và 6 tháng.

PGS.TS.BS Tăng Chí Thượng cho biết, các bệnh viện ngày càng nhận thức rõ trách nhiệm hỗ trợ cộng đồng, không chỉ hoạt động trong phạm vi đơn vị. Bên cạnh chính sách cho phép trạm y tế hợp đồng với bác sĩ có kinh nghiệm đã nghỉ hưu, thành phố đang triển khai chính sách hỗ trợ bác sĩ luân phiên về cơ sở.

Ngành y tế kỳ vọng năng lực các trạm sẽ từng bước cải thiện nhờ sự đồng hành của hệ thống bệnh viện, cơ chế chính sách và sự phối hợp của chính quyền địa phương.

Lãnh đạo Sở Y tế kỳ vọng HĐND TPHCM tiếp tục thông qua các chính sách hỗ trợ trạm y tế, kết hợp nguồn lực ngành y tế và chính quyền địa phương nhằm nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, củng cố niềm tin người dân và giảm tải cho bệnh viện.

Hỗ trợ kinh phí cho bác sĩ luân chuyển về trạm y tế cơ sở

Đợt đầu năm 2026, TPHCM điều động 79 bác sĩ từ 39 cơ sở y tế hỗ trợ 37 trạm thiếu nhân lực, hướng tới mỗi trạm có ít nhất 5 bác sĩ.
Bác sĩ luân phiên được hỗ trợ 12-20 triệu đồng/người/tháng; mức tối đa tại xã đảo Thạnh An là 24 triệu đồng, đặc khu Côn Đảo là 30 triệu đồng/tháng.

Thời gian luân phiên tối thiểu 2 tháng, tối đa 12 tháng, trừ trường hợp tự nguyện kéo dài. Khoản hỗ trợ này là chế độ bổ sung, không thay thế tiền lương, phụ cấp, công tác phí và các quyền lợi khác theo quy định. Chính sách áp dụng từ ngày 1.10.2026 đến hết năm 2030.

Tin liên quan

Video