Hỏi - đáp chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế: Điều kiện nghỉ hưu và mức hưởng lương hưu đối với quân nhân

Trả lời: Về điều kiện nghỉ hưu, tại điểm a, khoản 2, Điều 8 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP ngày 10-5-2016 của Chính phủ quy định: Nam quân nhân có đủ 25 năm trở lên, nữ quân nhân có đủ 20 năm trở lên công tác trong Quân đội, trong đó có ít nhất 5 năm tuổi quân mà Quân đội không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, QNCN, công nhân, viên chức quốc phòng hoặc không chuyển ngành được, nếu nghỉ việc thì được hưởng lương hưu.

Về thời gian công tác trong Quân đội, bao gồm thời gian là sĩ quan, QNCN, hạ sĩ quan-chiến sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng, kể cả thời gian quân nhân chuyển ngành sau đó do yêu cầu nhiệm vụ được điều động trở lại phục vụ Quân đội.

Đối chiếu với quy định trên, đồng chí Hồng có 27 năm đóng BHXH, trong đó có 23 năm được tính tuổi quân, do đó, đồng chí đủ điều kiện nghỉ hưu.

* Đồng chí Nguyễn Văn Xuân thuộc một đơn vị đóng quân trên địa bàn Quân khu 3, hỏi: Tôi là Thiếu tá QNCN, năm nay 54 tuổi. Tính đến hết tháng 5-2023, tôi có 30 năm công tác liên tục trong Quân đội. Tháng 6-2023, tôi được nghỉ việc, hưởng chế độ hưu trí. Vậy mức hưởng lương hưu của tôi được tính như thế nào?

Trả lời: Theo quy định tại khoản 2, Điều 56 Luật BHXH thì từ ngày 1-1-2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với số năm đóng BHXH: Đối với lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi là 20 năm; sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Như vậy, 20 năm đầu đóng BHXH của đồng chí sẽ tương ứng với 45%. Từ năm thứ 21 đến năm thứ 30 là 10 năm đóng BHXH, tương ứng với 20%. Tỷ lệ phần trăm lương hưu của đồng chí là: 45%+20%=65%. Đồng chí có 30 năm công tác liên tục trong Quân đội và tham gia đóng BHXH nên tỷ lệ hưởng lương hưu của đồng chí tại tháng 6-2023 sẽ là 65% mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính hưởng lương hưu.