A- A A+ | Trong Tăng tương phản Giảm tương phản

10 doanh nghiệp thủy sản ở Khánh Hòa ký thỏa ước, thêm quyền lợi cho người lao động

Khánh Hòa - Các doanh nghiệp chế biến thủy hải sản tại Khu Công nghiệp Suối Dầu ký thỏa ước lao động tập thể nhóm, với nhiều chính sách có lợi hơn cho lao động.

10 doanh nghiệp thủy sản ở Khánh Hòa ký thỏa ước, thêm quyền lợi cho người lao động

Khánh Hòa ký kết thỏa ước nhóm 10 doanh nghiệp thủy sản ở Khu Công nghiệp Suối Dầu. Ảnh: Phương Linh

Chiều 26.8, tại Khu Công nghiệp Suối Dầu (xã Cam Lâm), Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa tổ chức hội nghị ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm giữa tổ chức Công đoàn và 10 doanh nghiệp chế biến thủy hải sản.

10 doanh nghiệp tham gia ký kết gồm Công ty Cổ phần Vịnh Nha Trang, Công ty TNHH Mariso Việt Nam, Công ty TNHH Cá Ngừ Việt Nam, Công ty TNHH Thủy sản Golden Waves, Công ty TNHH Hải Vương, Công ty TNHH Thủy sản Hải Long Nha Trang, Công ty TNHH Thủy sản Tâm Như, Công ty TNHH Tín Thịnh, Công ty Cổ phần Gallant Ocean Việt Nam và Công ty TNHH Fujiura Nha Trang.

Thỏa ước lao động tập thể nhóm được ký gồm 3 chương, 16 điều, quy định nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động. Trong đó, mức lương tối thiểu doanh nghiệp trả cho lao động chưa qua đào tạo phải cao hơn ít nhất 3% so với mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.

Người lao động trong thời gian thử việc được hưởng ít nhất 90% mức lương của công việc. Những người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được thưởng tối thiểu 100.000 đồng/người/tháng, 200.000 đồng/người/quý và 500.000 đồng/người/năm.

Thỏa ước cũng mở rộng một số chế độ nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương. Người lao động được nghỉ 1 ngày khi ông, bà nội, ngoại hoặc anh, chị, em ruột qua đời; cha, mẹ hoặc anh, chị, em ruột kết hôn.

Người sử dụng lao động thưởng cho người lao động có giải pháp, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng và đem lại hiệu quả kinh tế, hoặc tiết kiệm chi phí sản xuất cho doanh nghiệp, mức thưởng thấp nhất 1 triệu đồng/người

Đáng chú ý, mạng lưới an toàn vệ sinh viên được hưởng phụ cấp trách nhiệm ít nhất 100.000 đồng/người/tháng. Người sử dụng lao động có trách nhiệm mua bảo hiểm tai nạn hoặc bảo hiểm thân thể cho toàn bộ người lao động.

Theo thỏa thuận, thời hạn thực hiện thỏa ước lao động tập thể nhóm là 3 năm. Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ giám sát việc thực hiện, đồng thời phối hợp với doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở hằng năm đánh giá, bổ sung những nội dung phù hợp.

Phát biểu tại hội nghị, ông Bùi Hoài Nam - Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa - nhấn mạnh, việc ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm góp phần cụ thể hóa quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Theo ông Bùi Hoài Nam, đây cũng là sự thể hiện tinh thần trách nhiệm, thiện chí và đồng hành giữa tổ chức Công đoàn với người sử dụng lao động. Các bên cần nghiêm túc thực hiện những nội dung đã cam kết, thường xuyên kiểm tra, đánh giá và kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh.

Với thỏa ước nhóm nghề đầu tiên được ký kết tại Khu Công nghiệp Suối Dầu, Liên đoàn Lao động tỉnh kỳ vọng tăng các phúc lợi, hướng tới xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại các doanh nghiệp trong Khu Công nghiệp.

Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa trao hỗ trợ cho 20 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng; trao 50 suất quà, mỗi suất 1 triệu đồng cho học sinh là con công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Thích

Tin liên quan