ĐHCĐ SeABank: Mục tiêu tăng trưởng bền vững, tăng vốn điều lệ lên 25.903 tỷ đồng
Vừa qua, Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2023 củaNgân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) đã diễn ra thành công và thông qua nhiều mục tiêu quan trọng, bao gồm kế hoạch kinh doanh năm 2023 với lợi nhuận trước thuế đạt hơn 5.633 tỷ đồn
Tại Đại hội, Ban lãnh đạo SeABank đã thông tin tới cổ đông kết quả kinh doanh năm 2022, chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh 2023. Theo đó, năm 2022, trong bối cảnh nền kinh tế thế giới và trong nước tiếp tục bị ảnh hưởng sâu rộng bởi đại dịch Covid-19, SeABank đã chuyển hướng linh hoạt trong hoạt động kinh doanh để phù hợp với tình hình thực tế, đa dạng hóa nguồn thu, tích cực phát triển mạnh công nghệ số.
SeABank đã đạt được những thành tựu nổi trội với lợi nhuận trước thuế gần 5.069 tỷ đồng, hoàn thành 104% kế hoạch năm; hiệu suất sinh lời trên tổng tài sản bình quân (ROA) 1,83% và hiệu suất sinh lời của vốn chủ sở hữu bình quân (ROE) 18,1%, những chỉ số này cho thấy hiệu quả hoạt động của SeABank nằm trong top cao của hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, năm 2022 tăng trưởng người dùng ebank của SeABank cũng đạt mốc ấn tượng với gần 1 triệu user mở mới.
Năm 2023, nền kinh tế được dự báo sẽ có nhiều biến động, nên SeABank đặt mục tiêu tăng trưởng bền vững, chắc chắn. Đại hội đã thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2023, bao gồm: Tổng tài sản tăng 10%; Tăng ròng huy động 18.000 tỷ đồng (tăng 12% so với năm 2022, trong đó ưu tiên tăng trưởng huy động không kỳ hạn (CASA); Tăng ròng tín dụng 16.200 tỷ đồng (tăng 11% so với 2022, đảm bảo phù hợp quy định của Ngân hàng Nhà nước (NHNN); Lợi nhuận trước thuế hơn 5.633 tỷ đồng. Bên cạnh đó, SeABank cũng sẽ chú trọng quản trị rủi ro và kiểm soát nợ xấu ở mức dưới 3%.
Trong năm nay, SeABank dự kiến sẽ tăng vốn điều lệ từ 20.403 tỷ đồng lên tối đa 25.903 tỷ đồng theo phương án phát hành cổ phiếu để trả cổ tức và cổ phiếu thưởng với tỷ lệ gần 20,3%, chào bán cổ phiếu riêng lẻ với tỷ lệ hơn 4,6% và phát hành cổ phiếu theo Chương trình lựa chọn cho Người lao động (ESOP).
Bầu Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2023 - 2028
Các thành viên HĐQT, BKS của SeABank đều đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Luật các TCTD năm 2010, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật các TCTD và là các cá nhân có năng lực, trình độ chuyên môn cao, tất cả đều tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học, là những cá nhân có nhiều kinh nghiệm quản trị trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, có tầm nhìn chiến lược, có tinh thần đoàn kết, có tâm huyết vì sự phát triển của SeABank.
Đặc biệt, các thành viên người nước ngoài trong HĐQT: ông Mathew Nevil Welch (thành viên HĐQT, quốc tịch Anh) và nhân sự mới là ông Fergus Macdonald Clark (thành viên độc lập HĐQT, quốc tịch Úc) đều là những nhân sự được đào tạo bài bản, có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng trên thị trường quốc tế, quản trị rủi ro,… và được kỳ vọng sẽ có những hỗ trợ quan trọng cho SeABank trong quá trình phát triển thời gian, mở rộng hợp tác quốc tế.
Trong nhiệm kỳ mới, HĐQT thống nhất tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản trị công ty, phát triển SeABank lành mạnh, chất lượng, hiệu quả, công khai, minh bạch và đáp ứng các chuẩn mực về an toàn hoạt động ngân hàng theo quy định của pháp luật và các thông lệ, chuẩn mực quốc tế theo khuyến nghị của các tổ chức quốc tế (như IFC, DFC,…). Trong đó ưu tiên việc triển khai các chuẩn mực về Môi trường - Xã hội - Quản trị (ESG) ở cấp độ quản trị, nhằm mang lại những lợi ích lâu dài cho cổ đông, cũng như tạo cơ hội cho các nhà đầu tư tiếp cận và có thể đầu tư vào Ngân hàng trong tương lai.
Đồng thời, nhằm kiện toàn bộ máy nhân sự cấp cao, từ đầu năm 2023, SeABank đã chính thức bổ nhiệm ông Loic Faussier (quốc tịch Pháp) – với hơn 25 năm kinh nghiệm công tác tại nhiều vị trí quan trọng trong các Tổ chức tài chính, Ngân hàng lớn ở Pháp, Hong Kong và Nhật Bản như HSBC, SC,... đảm nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc Ngân hàng. Đây là một trong những bước đi chiến lược của HĐQT nhằm tăng cường năng lực quản trị, điều hành để triển khai mạnh mẽ kế hoạch phát triển của SeABank trong thời gian tới.