Theo đó, năm 2026 khoảng cách chênh lệch tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa giữa mức cao nhất và thấp nhất là 8.050.000 đồng. Ảnh: Hải Nguyễn.
Công ty Luật TNHH YouMe cho biết: Điều 39 Luật Việc làm 2025 (hiệu lực từ 1.1.2026) đã quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc;
Hoặc chấm dứt làm việc nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Theo đó, trợ cấp thất nghiệp tối đa từ năm 2026 thống nhất thực hiện theo công thức sau:
Trợ cấp thất nghiệp tối đa = 5 x mức lương tối thiểu vùng.
Đối với người lao động từ 1.1.2026 sẽ thống nhất dùng lương tối thiểu vùng trong cơ số tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa.
Năm 2025, mức lương tối thiểu vùng theo Khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức thấp nhất tại vùng IV là 3.450.000 và cao nhất ở vùng I là 4.960.000 đồng.
Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, từ đầu năm 2026 thì mức thấp nhất ở vùng IV là 3.700.000 đồng và cao nhất ở vùng I là 5.310.000 đồng.
Theo Nghị định 293 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 1.1.2026 thì mức lương tối thiểu vùng là:
Như vậy, tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động làm việc tại vùng I là 26.550.000 đồng, vùng IV là 18.500.000 đồng.
Theo đó, năm 2026 khoảng cách chênh lệch tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa giữa mức cao nhất và thấp nhất là 8.050.000 đồng.
